…………………..
● نورالدین نورالهی- جامعه شناس و مدرس دانشگاه
معمولا در جوامع در حال توسعه که شاخصهای مدیریتی مدرن به درستی اعمال نمیگردد، شیوههای مدیریت بر مدار ارزشهای منشعب از آن جامعه میباشد، خواه این جامعه پیشرو در ساختارهای نو پایه و خواه غرق در تحجر و واپسماندگی فرهنگی باشد. افراد یک جامعه بخصوص اقشار فرهنگی و دخیل در بررسی اوضاع سیاسی جامعه نیز سعی دارند به نحو مقتضی تاثیر گذار در ترویج انگاره های مدیریتی بوده و خود را ملزم به افشا و اطلاع رسانی امور انجام گرفته از سوی مدیران و کارگزاران و نمایندگان محترم در مجلس می دانند. اما آنجه در این رهگذر به درستی اتفاق نمیافتد در حقیقت درک درست این پیام آوران نچندان دقیق از اشاعه اطلاعات و اخبار است که در عوض کمک به بهبود روند مدیریتی کارگزاران و نمایندگان، در حقیقت مزاحمین ناخواستهای هستند که سد راه کسانی میشوند که به هوای خدمت برآمدهاند و با کارشناسی ناصحیح از یک روند صورت گرفته که متاثر از کمبود سواد رسانهای آنان میباشد به نوعی در زمرهی بانیانی آشوب برانگیز قرار میگیرند!
در استان شهید پرور ایلام، روند شکل گیری انتخابات و شیوههای انتخاب نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و همچنین نظارت بر عملکرد آنان از آغاز تا به امروز، از سوی اصحاب رسانه اطلاع رسانی میشود. در دهههای اخیر که ما با انبوهی از اطلاعات درست و نادرست در فضای مجازی روبرو شدهایم، متأسفانه افرادی در لوای فعالیت رسانهای، سعی در تشویش اذهان عمومی نموده و با برجسته کردن نام خویش، تلاش نمایندگان استان را به سخره گرفته و قبل از اینکه به نیت خیرخواهی و عطف انگیزی برآمده باشند، قلم در وادی نفس گردانیده و به دنبال مطامع شخصی خویشاند. این چهرهها در حقیقت با تکیه بر قطاعی نمودن فعالیت نمایندگان مجلس در حوزههای جغرافیایی، اقدام به سهمبندی استان و پتانسیلهای موجود در استان از لحاظ منابع طبیعی و خدادادی به حوزههای جنوب و شمال نموده و با این عمل در حقیقت فعالیت و زحمت نمایندگان محترم مجلس را در تقابل با هم قرار میدهند، که این عمل در حقیقت باعث اصطکاک رفتاری نمایندگان مجلس شده و به نوعی مروج جو رقابتی در بین نمایندگان مجلس خواهد شد که به طبع در پس این وضعیت، قضاوت مردم نسبت به کم کاری و پرکاری یک نمایندهی مجلس در استان نسبت به نمایندهی دیگر، در اذعان عمومی جلوهگر میشود.
یکی از مسائل جاری از سرایت این تفکر، بومی گزینی نیروی اشتغال در این حوزهها میباشد، بطوری که ادعای اشتغال یک نیروی کار با این شیوه، باید بر اساس استقرار وی در بوم زاد خویش باشد. یعنی یک کارگر فنی یا سادهی شاغل در ایلام صرفا باید در کارخانه سیمان ایلام و یک کارگر فنی یا سادهی شاغل در دهلران نیز باید شاغل در کارخانه سیمان شهرستان دهلران باشد!! و این شیوه در نهایت تبدل به یک رویه غلط ملوک الطوایفی میگردد! و قاطبهی مردم این مناطق، ناخواسته حقی مسلم و مسجل را برای خود قائل میشوند. آنچه که باید در فراسوی تفکر صحیح ما قرار بگیرد، در حقیقت تلاش یک نماینده مجلس در خصوص ایجاد اشتغال نیروی کار در استان است نه اینکه این اتفاق باید حتما در حوزه شمال یا جنوب بیافتد. طبیعی است که این افراد فاقد تقوای علمی در ارائه اینگونه دستهبندی هستند و بیش از این که یار شاطر باشند، بار خاطر به نظر میرسند. اگر ما به آن اندازه از شناخت اجتماعی برسیم که از هر منظر و توسط هر عنصری، هرگونه فعالیتی برای پیشبرد این استان و برون رفت از این وضعیت توأم با محرومیت را قابل تحسین بدانیم، میتوانیم به تأثیرگذاری خویش به عنوان عناصری دلسوز و کارآمد صحه بگذاریم، در غیر این صورت هرگز رسالت علمی خویش را به جا نیاوردهایم! نمود ادعای نگارنده، ایجاد و تشکیل کمپینهایی مردمی، توسط اصحاب رسانه در پایگاههای رسانهای استان میباشد که تا حدودی مبین کم اطلاعی افراد خواهان در ایجاد این کمپین است که شاید ناخواسته زمینه ساز کدورت و لجاجت وزاری وقت باشد، که استمرار این وضعیت یقینا در دراز مدت تبدیل به کینه و نفرتی همیشگی نسبت به عدم روحیه خدمتگزاری به این استان محروم شود. لازم است در این خصوص با یادآوری اهمیت این موضوع به نمایندگان محترم استان در مجلس شورای اسلامی، بپذیریم که ادعای هر گونه مطالبهای در این راستا، باید بر اساس رسالت رسانهای و آگاهی تام و تمام از ابراز یک خواستهی معقول باشد! که قطعا تأثیر پیگیری این امور از سوی یک نماینده، منطقیتر و قانونی به نظر میرسد.
