نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه ایلام چهارشنبه دهم بهمن ۱۴۰۳ در نشست شورای اداری استان ایلام با اشاره به طبیعی بودن تغییرات مدیریتی استان تاکید کرد:استاندار و دیگر مقامات اجرایی حق دارند که تیم مدیریتی خود را انتخاب کنند؛ اما در عین حال، این انتخابها باید بر اساس شایستگی و تجربه بوده و بهترین و قوی ترین نیروها برای مناصب مدیریتی انتخاب شود.
به گزارش مهراننیوز حجتالاسلام والمسلمین «اللهنور کریمیتبار» با تاکید بر اینکه هیچکس نباید به دنبال انتصاب افراد خاص باشد، بر اهمیت ثبات در مدیریت اشاره کرد و گفت: یکی از بزرگترین چالشها در استان ایلام، توقف پروژههای کلان به دلیل تغییرات مدیریتی در استان است که ثبات مدیریتی می تواند نقش مهمی در پیشبرد پروژهها و تحقق اهداف توسعهای استان ایفا کند.
وی با تاکید بر اینکه مدیران باید تلاش کنند تا رضایت مردم را جلب کنند و در این راستا ارتباط نزدیک و مستمر با مردم داشته باشند، گفت: رضایت مردم یکی از ارکان اصلی برای موفقیت جمهوری اسلامی است، به مدیران توصیه کرد که باید در راستای خدمت به مردم و تکریم ارباب رجوع تلاش کنند.
امام جمعه ایلام با اشاره به اینکه وحدت و انسجام داخلی و رضایت مردم برای پیشبرد اهداف نظام، انقلاب اسلامی و توسعه همهجانبه کشور بسیار مهم و ارزشمند است، افزود: دیران باید به درخواستها و شکایات مردم پاسخ دهند و هیچ مدیری نباید اجازه دهد که ارباب رجوع ناراضی از محیط اداره خارج شود.
ایشان همچنین به ظرفیتهای استان ایلام در حوزههای مختلف، بهویژه در زمینههای گردشگری و اربعین حسینی، اشاره کرد و گفت: این ظرفیتها، فرصتهایی برای توسعه استان بوده که باید بهطور مؤثر از آنها استفاده شود.
حجت الاسلام والمسلمین کریمیتبار همچنین به اهمیت تکمیل پروژههای نیمهتمام در استان و استفاده از منابع و نیروهای نخبه در این زمینه تأکید کرد و یادآور شد: پروژههای نیمهتمام نباید بهدلیل مشکلات مدیریتی متوقف شوند و باید هرچه سریعتر تکمیل شوند.
حجتالاسلام کریمیتبار، تاکیدکرد: تقویت ارتباطات بین دستگاههای اجرایی، صنعت و دانشگاهها ضروری است چرا که این پیوند میتواند در مواجهه با چالشها و تحقق اهداف توسعهای به استان کمک کند.
امام جمعه ایلام پیشنهاد کرد که از اندیشهورزان و نخبگان برای بهرهگیری و شناسایی راهبردهای توسعهای مناسب در استان استفاده شود تا استان بتواند از ظرفیتهای بومی خود بیشترین بهره را ببرد.