نماینده مردم شریف دهلران، دره شهر، آبدانان و بدره به همراه جمعی از مسئولان در راستای بازدیدهای مستمر و دیدار های مردمی خود در حوزه انتخابیه، ضمن بازدید از حذف نقاط حادثه خیز (حد فاصل سنگر نادر تا پل بیشه دراز و جاده چمسرخ)خبرهای خوبی از حوزه راه داد و گفت: پیگیری‌ها برای حذف نقاط حادثه خیز محور دهلران به مهران و چهاربانده کردن ۲۸ کیلومتر از مسیر دهلران به اندیمشک و از سر گیری عملیات جاده چمسرخ به جاهای خوبی رسیده است.
به گزارش مهران‌نیوز، بهزاد علیزاده، با حضور در روستاهای بیشه دراز و کاور از لطیف صادقی معاون استاندار و فرماندار ویژه دهلران خواست نقشه راه برای حل مشکلات آب شرب ،راه و بهسازی معابر و زیر ساخت ها تعریف کنند.
نماینده مردم در مجلس هم چنین از هزینه ۸۰ میلیارد ریالی از سال گذشته تا مهرماه جاری برای طرح هادی ۱۲ روستا خبر داد و گفت :تا پایان خرداد سال آینده روستای بالای ۲۰ خانوار بدون اینترنت در حوزه انتخابیه نداریم.
وی به گاز رسانی به ۱۴ روستای بدون مجوز حوزه انتخابیه اشاره و هم چنین بر ضررت راه اندازی مرز چیلات تاکید کرد و گفت:مشکلات آب شرب روستای کاور نیز با نصب دستگاه آب شیرین کن حل می شود
علیزاده در بخش دیگری از برنامه های خود به همراه بسطامی دیگر نماینده استان به دیدار کریم لهرابیان رزمنده دفاع مقدس در دشت عباس رفت
وی با اشاره به کتاب” همپای صاعقه”و تشکیل لشگر ۲۷ محمد رسول الله و نقش بسزای ایشان در عملیات فتح المبین، فداکاری ها و شجاعت های بی بدیل این رزمنده ایلامی را از نقاط عطف تاریخ دفاع مقدس برشمرد و آن را ارج نهاد و خواستار آن شد که این کتاب و سرگذشت این دلاور مرد خاصه از جانب جوانان استان بیشتر مورد واکاوی قرار بگیرد.
بهزاد علیزاده همچنین طی نشست هم اندیشی با شورای شهر ، فرماندار ویژه و امام جمعه محترم دهلران بر ضرورت بومی گزینی در شرکت های منطقه تاکید کرد و گفت: بنده به عنوان نماینده مردم یک ماموریت دارم آن هم با رایزنی و فشار به مجموعه های بالادستی شرکت ها به سمت بومی گزینی بروند مگر آنکه نیروی تخصصی نداشته باشیم
وی به جلسه ۲۰ اسفند ماه سال گذشته با مقامات مربوطه وزارت نفت اشاره کرد و گفت: در این جلسه مقرر و ابلاغ شد در بخش پروژه ها ۱۰۰ درصد از نیروهای بومی ( معمولی، حراست و خدماتی)، ۸۰ درصد پیمانکاران بومی ، نیروهای اویک به عنوان کارفرما ۷۰ درصد نیروهای بومی استفاده شود و هم چنین در زمان بهره داری نیروهای معمولی و اداری ۱۰۰ درصد بومی و نیروهای فنی با برگزاری آزمون حداقل ۹۰ درصد بومی باشد.
