…………………….
مهراننیوز- شاید یکی از انتصابات شایسته و نخبهمحور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، انتصاب نخبه علمی و مدیر خوشنام کشوری یعنی دکتر مهرداد عظیمی به عنوان رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور بود که با اقبال و استقبال نخبگان و رسانههای کشور مواجه گردید که اخیراً وی نیز با انتصاب دكتر مهدي فتاحي به سمت مديركل حوزه رياست، روابط عمومي و امور بين الملل، شایسته گزینی دراین سازمان را استمرار بخشید.
از آنجا که در این حکم انتصاب، معاون وزیرکار، برکیفیت بخشی به ارتباطات، روابط عمومی، گسترش همکاریهای رسانهای در تبیین جایگاه و بیان دستاوردها و خدمات ارائه شده به مردم، تبیین و توسعه گفتمان” دیپلماسی مهارت” در حوزه بین الملل و… تاکید داشته است، لذا این انتصاب از چند نگاه، قابل واکاوی است
۱) نگاه نخست: از جمله راهکارهای مطلوب و ایده آل در انتصاب مدیران، انتخاب آنان از میان افراد علمی، متعهد، ممتاز و تجربه آموخته است. چرا که توجه به قدرت علمی،تجربه و تعهد افراد، شروط مهم احراز مدیریت است که این امر با تحقیق و بررسی همه ویژگیهای شخصیتی و حرفهای فرد و تطبیق آنها با شاخصها و شرایط سازمانی، میسر میگردد تا شایستگی فرد برای مسئولیت، مقبول و مستدل شده و گردش نخبگان و بهره بردن از توان علمی و مدیریتی آنان بستری مناسب براي تقويت مردمسالاري فراهم نماید
نگاه دوم: انتصاب مدیران وزارتخانهها و سازمانهای دولتی از بین دانشوران و تجربه آموختگان، در سمت های تخصصی، نگاهی اثربخش و جامع الاطراف است که رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور، هوشمندانه به آن مبادرت ورزیده که این نوع نگاه می تواند الگوی شایستهای برای سایر وزارتخانهها در انتصاب مدیران جدید باشد.
نگاه سوم: انتصاب دکتر مهدی فتاحی در این سمت، باتطبیق رزومه اجرایی و مدیریتی وی، نقطه قوت این انتصاب را انعکاس می دهد چرا که فتاحی، دکترای علوم ارتباطات اجتماعي و پیشینهی دو دهه مدیریت کارآمد اجرايي، فرهنگی و اجتماعی را داراست و سمتهایی چون مدير هماهنگي منابع متمركز سازمان صداوسيما و مشاور رسانهاي، اجرايي و مسئوليت اجتماعي هلدينگ پتروشيمي خليج فارس و معاونت صدا و سیمای استانی را در کارنامه خود دارد و حکم انتصاب وی در سمت جدید، متناسب و با توجه به رزومه تخصصی و تجربی وی به امضای معاون وزیرکار رسیده است.
