فرماندار ویژه دهلران با تاکید بر لزوم تقویت فرهنگ کار و مهارتآموزی، استخدام نیروهای بومی را اولویت اصلی و قطعی شرکتهای نفتی و پتروشیمی این شهرستان دانست و از این مجموعهها خواست در پرداخت مطالبههای کارگران و ایفای مسئولیتهای اجتماعی شفاف و ملموس عمل کنند.
به گزارش ایرنا، مراد یگانه روز سهشنبه در نشست تخصصی ترویج فرهنگ کار در دهلران، اظهار کرد: فرهنگ کار، زیربنا و پیشنیاز اصلی توسعه همهجانبه و پایدار است و بقای هر سیستم اجتماعی به نگاه آن جامعه به مقوله تلاش و کار بستگی دارد.
وی با بیان اینکه نگاه مثبت به کار، تسهیلگر تولید و افزایش بهرهوری است، افزود: بایسته تحقق اقتصاد پویا، داشتن نیروی کار مستعد است و در این میان، نهادهای آموزشی وظیفه دارند با بسترسازی مناسب، فرهنگ مهارتآموزی را در جامعه نهادینه کنند.
فرماندار ویژه دهلران بخش صنعت را پیشران توسعه اقتصاد کشور خواند و یادآور شد: مدیران بنگاههای اقتصادی باید با اتخاذ تدابیر مدیریتی و انگیزشی، در تقویت روحیه کار و تغییر نگرشهای منفی به مهارتافزایی اهتمام ویژه داشته باشند.
یگانه با اشاره به مصوبههای کمیسیون کارگری شهرستان، گفت: همه شرکتها مکلف به همکاری در بکارگیری نیروها و پیمانکاران بومی هستند.
وی افزود: همچنین با توجه به شرایط فعلی، باید در زمینه جذب نیروهای تعدیلشده و اولویتدهی به پرداخت مطالبههای معوق کارگران و پیمانکاران، اقدامهای موثری صورت گیرد.
یگانه در ادامه به تفاهمنامه سهجانبه میان سازمان آموزش فنی و حرفهای، وزارت نفت و فرمانداری دهلران برای تکمیل هنرستان تخصصی صنایع نفت اشاره کرد و پیگیری ویژه برای اجرایی شدن این پروژه جهت تربیت نیروی انسانی متخصص بومی را خواستار شد.
فرماندار ویژه دهلران همچنین با تاکید بر ضرورت توجه به سلامت نیروی کار، اضافه کرد: با توجه به خطرهای تهدیدکننده جامعه به ویژه در حوزه آسیبهای اجتماعی، شرکتها باید با برگزاری کارگاههای آموزشی پیشگیری از اعتیاد در محیطهای کارگری، نسبت به سلامت جسمی و روانی کارکنان خود مسئولیتپذیر باشند.
لزوم تربیت نیروی ماهر بومی با همکاری فنی و حرفهای
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام نیز در این نشست با تاکید بر ضرورت کاهش نرخ بیکاری گفت: شرکتهای فعال در شهرستان دهلران باید اولویت جذب خود را بر استفاده از نیروهای بومی ماهر و توانمند قرار دهند.
علی رشیدی ادامه داد: در صورت کمبود نیروی متخصص، مدیران بنگاههای اقتصادی باید با انعقاد تفاهمنامه با ادارهکل آموزش فنی و حرفهای، نسبت به تربیت نیروی انسانی مورد نیاز خود اقدام کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام، با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی تنها یک نهاد وصول حق بیمه نیست، گفت: این سازمان رکنی برای امنیت اقتصادی و اجتماعی است که با ایجاد آرامش خاطر برای نیروی کار، بهرهوری را افزایش میدهد.
مظفر حیدری بیان کرد: امنیت شغلی، عدالت سازمانی و پرداخت بهموقع تعهدهای بیمهای، کلیدواژههای اصلی برای ارتقای تعهد سازمانی و تحقق کار شایسته به شمار میروند.
سرمایهگذاری سه میلیارد دلاری در پتروپالایش دهلران
مدیر پتروپالایش دهلران در ادامه این نشست با اشاره به سرمایهگذاری سه میلیارد دلاری شرکت «اهداف»، این پروژه را بزرگترین سرمایهگذاری در استان ایلام توصیف کرد و گفت: این طرح راهبردی نه تنها جایگاه دهلران را در زنجیره ارزش نفت و گاز تثبیت کرده، بلکه نقش حیاتی در تامین خوراک پتروشیمیهای ایلام و خوزستان و همچنین پایداری شبکه گاز خانگی کشور دارد.
یونس کرمی یادآور شد: با وجود چالشهای مقطعی، جریان تولید با مدیریت جهادی بدون وقفه ادامه داشته است و اشتغال ۸۶ درصد از نیروها از میان جوانان بومی، نشاندهنده تعهد این مجموعه به توسعه سرمایه انسانی و رفع دغدغههای اشتغال در منطقه است.
شهرستان مرزی دهلران در جنوب استان ایلام از منابع سرشار نفتی برخوردار است و در راهاندازی و توسعه صنایع نفت و گاز و پتروشیمی و واحدهای پاییندستی دارای مزیتهای بسیاری است.
